ケンイチです。僕はリハビリの仕事をしていますが、

病院に勤めて給料をもらっているので、サラリーマンをしています。

サラリーマンをしていると、３月の時期には上司と面談をして、評価が入るわけです。

自己評価してねーって

いきなり通知表みたいなプリントを渡されて自分で自分がやってきたことをチェックしていくわけですねー。

それをみて上司の上司がその自己評価があってるか判断するみたいな感じ。

僕の職場の場合はこれが査定に響くっていうわけではないと思うんですけど、

普段から好き勝手に仕事をしているので、この自己評価では全部できていないということにしておきました。

昼休みとか昼食の時間も決められてるけど、それに合わせると体がしんどいから自分の好きなようにするし、

仕事もマイペースなので、やりたいことを中心にやってしまうので、やりたくないことは残っていくし、

上司にも言いたいことを行って、納得できないことは従わないし、

結構いい加減に仕事をやっています。

今の職場は上司に媚を売って、ゴマをすって、気に入られるようにしないと出世も出来ないし、

給料もあげてもらえないんですよねー。

気に入られてる人は、「今よりももう少し待遇良くしてもらえませんかー」っていうと、

役職についたり、意味のわからない手当がついているので、いかに上司に好かれるかが評価のポイント。

そういうのが嫌すぎるので、自分の好きなようにやってます。

それがあかんのだったら怒られてもいいし、やめさせられても仕方がないと思ってますよ。

もちろん。

会社の所属してるからっていって、完全に会社のいいなりになるのはしんどいですよねー。

職場から渡された自己評価票も

「あなたはどれぐらい会社の言いなりになって働けてますか？」

って聞かれてるみたいですごく嫌な気分になりました。

だから、自己評価が悪いってことは、会社の言いなりにはなってないってことでまぁよしです。

自分に嘘をついていたとしても、会社のやり方にしたがって生きていくのはやっぱりしんどい…。

言いなりなって仕事をしてるときって、

イライラが募って夢にまででてきたり、寝る時に考えすぎてしんどくなりますもん。

ただ、雇ってもらっているので、それなりの役割は果たすべきだと思ってますので、

病院にお金をもたらすためのリハビリについてはしっかりと提供しようと思っていますよ。

話は戻して、自己評価票に基づいて面談があるわけですけど、

自分のつけた評価に対しては何も言われません。

一応、これは病院のトップが目にするけどいいの？って聞かれますけどね。

ただそれだけですよ。

いいですといえば、じゃあそのまま出しますねって言われるだけ。

そして、意見を求められてそれを言ったとしても、それは上が決めることだからって言われるだけ。

会社に務めるって自分をなくすことなんかなーって。

上に従って自分をなくしていくことなんかなーって

そういう気分にしかなれなくて、そんな場所にいてる自分にすごく腹立ちましたね。

１人で稼げない自分にも、どこかでサラリーマンして安定的な収入がある自分にも

そこに留まろうとしている自分にも。

職場にいると職場の基準で評価されたり、上司の基準で評価されたりして、勝手に優劣をつけられる。

自分にしかわからないこともたくさんあるのに、

下手したらダメ人間の烙印を押されてしまうのですよ。

自分で自分の世界を生きるためには、少しずつ自分を放出して、自分らしく生きていく覚悟をきめる事が必要だって

改めて思いました。