離婚したとき離婚した事実を会社に言わないようにしたいという人もいるようですが…。僕は離婚したらすぐに会社に報告をしました。
会社に報告をするといよりかは上司に報告しました。結果会社に報告するということになるんですけどね。
会社に離婚した事実を隠したという人もいるみたいですが…なかなかそういうわけにもいかないですよね。
色々と手続きをしてもらわないとだめなので会社に言わないわけにはいかない
会社に離婚をしたことを報告する義務は一般的にはないようですが、会社に勤めていると言わないわけにはいかない状況になってしまいます。
会社から手当もらってなかったり、扶養の問題がなければいいのかもしれませんが年末調整のときの書類提出の際、配偶者の有無を書くところがありますし、虚偽の記載をすることはできないと思うのでバレてしまいますよね。
僕は離婚をして娘の親権を失うことになったので、家族手当をもらったり、扶養控除を受けることができなくなってしまいます。
会社に報告しなければ不正に権利を使うことになってしまうので報告はしないとダメなんですよね。
今は離婚を気にすることもないし報告してもそれほど問題がないと思う
昔は離婚をすることはなんとなく良くないことみたいな感じがありましたけど、今は離婚する人多いです。
日本の離婚率は35％ということなので、3組に1組ぐらいの割合で離婚しているということ、近くに離婚している人って結構いるんじゃないかと感じます。
実際に職場でも離婚している人たくさんいますし、知ってるだけでも10組以上の方が在職中に離婚をしているので、離婚をすることを隠す必要もないのかと思います。
離婚することで会社の評価が下がるっていうことって今の時代あるんですかね…。
よいと思って結婚したら実際の生活は想像と違うことだってありますし、無理して修行のように結婚生活を続けて行くほうがストレスが溜まっていいことがないようにも感じます。仕事のパフォーマンスも落ちそうですし。
離婚のこととかを悪く言う人もいるかもいるかもしれませんけど、個人的なレベルなら相手にする必要がないし、離婚して新しい生活を始める足を引っ張り人は一切気にしなければいいです。
会社に離婚のことを言って人生が否定されるような発言をされるんだったら…そんな会社はやめてしまえって感じですし。
誰にでも話す必要はないかと思いますが、会社に報告をしている方が後からなにか言われることもないですし、扶養などの手続きのことでも隠していて得することはあまりないと感じます。
けんいち
